侵犯商业秘密罪辩护_多个劳动者与用人单位发生争议当如何解决？

　　侵犯商业秘密罪辩护_多个劳动者与用人单位发生争议当如何解决？

广东长昊律师事务所

        答：《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

　　按照这一规定，符合推举代表参加调解或者仲裁的条件有三个：

　　(1)劳动争议劳动者一方人数众多该法第七条规定为10人以上，同时这些人员是确定的；

　　(2)多个劳动者有共同的请求；

　　(3)推举的代表须是劳动争议的劳动者中的一员，即是劳动争议的当事人，而不是其他人。

　　(4)劳动者推举的代表人的权利仅限于参加调解、仲裁或者诉讼活动，即代表人只有程序上的权利。如果涉及当事人实体权利，必须经过全体被代表人同意，或者经被代表人事先明确授权。

　　在调解、仲裁和诉讼的各程序中，都可以采取推举代表人参加的方式。只是在不同程序中，作为当事人的代表人的权利不同而已。

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